금번 임명된 시설복지본부장의 임기는 2024년 10월 31일까지 3년이며 체육시설, 어린이·청소년시설, 환경시설 및 교통시설 운영을 총괄하게 된다.  

또한 이날 남양주도시공사 신규직원 33명도 함께 임명이 되어 2일간에 걸친 교육과 `사장과의 대화`를 통해 청렴, 소통, 신뢰, 배려, 칭찬 5가지의 핵심가지를 추구하는 하모니 경영의 의미와 도시공사의 비전을 공유한 바 있다. 

남양주도시공사는 금번 인력충원과 직원간의 소통을 바탕으로 하모니 경영의 발판을 마련하고 나아가 최우수 고객만족 공기업으로 거듭날 수 있도록 노력할 것이라 밝혔다. 

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