이들은 성명서를 통해 "지난 4월, 대표이사가 결재해 발송한 ‘재단 직원이 꼭 알아야 할 명량한 직장생활 예절 매뉴얼’이라는 제목의 공문에는 성차별적 내용을 비롯해 권위주의적 직장문화를 강요하는 내용 등이 담겨 있다고 주장했다.

이들은 기자회견에서 ▲ 대표이사 공식 사과 및 사퇴 ▲ 매뉴얼 작성에 대한 사무국장과 담당자의 공식 사과 및 매뉴얼 철회 ▲ 구리시의 관리 감독 강화 및 재발 방지를 촉구했다.

마은실 지회장은 “우리 직원들은 청소년 재단의 노동자이자 한 명 한 명의 학부모로서, 시 예산으로 운영되는 청소년 재단이 수평적이고 민주적인 문화를 발전시키는 데에 앞장서야 한다는 책임감으로 이를 바로잡고자 한다”고 호소했다.

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