‘성남시 5060세대 평생학습 및 일자리 연계방안 연구용역’은 성남시 신중년의 특성과 평생학습참여의 목적을 분석하여 지역별 특성을 반영한 평생학습프로그램의 방향을 제시하고자 한다. 

오늘 최종보고회에서는 일자리 연계와 관련하여 연계 가능한 일자리 확보, 교육과정 계획단계부터의 일자리연계 전문가ㆍ수요기업들의 참여확보, 교육과정 참여자의 엄격한 선발기준 마련, 일자리에 적합한 맞춤형 교육제공 등이 분석결과로 도출되었다.

의원 연구단체 회원, 성남시 관계 공무원(평생교육과장, 도서관지원과장) 및 용역수행업체(미래여성커리어협동조합)가 함께 보고회에 참석하여 성남시의회와 성남시가 함께 성남시 5060세대 평생학습 및 일자리 활성화의 미래를 그리는 뜻깊은 자리였다.

최종보고회 종료 후 ‘5060 Jump up!’ 박은미 회장은 “앞으로 나올 용역 결과물을 바탕으로, 성남시 5060세대들을 위해 지역별 전담기관을 거점으로 관내 유수의 기관 및 대학과 협업하여 교육환경과 공간을 확보하는 등 민관산학의 거버넌스를 구축할 수 있도록 노력하겠다”라고 밝혔다.

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