노조는 지난 3월10일 경기지방노동위원회에서 조정중지결정을 내리면서 쟁의권을 획득한 것으로 알려졌다. 

또한 쟁의행위 찬반투표에서 조합원들의 높은 찬성율로 가결되었다.

노조는 4일부터 ‘유급휴가 확대! 부당징계철회!’ ‘복리후생확대! 성차별, 성희롱 가해자 징계 및 공개사과!’ 등판구호가 부착된 투쟁조끼를 착용하고 쟁의를 시작한다. 그리고 시기를 보아 부분파업도 진행할 것으로 알려졌다.

구리시청소년재단지회는 재단과 2021년 11월부터 단체교섭이 진행되었고 근로조건, 성폭행 조치, 노조활동 등의 쟁점사항이 합의에 못하여 경기지방노동위원회의에 조정회의를 신청했고 조정회의에서도 합의에 이르지 못했다. 

또 대표이사의 ‘성차별, 성희롱 발언’ 남성직원의‘상급자에 대한 하극상, 직장 내 질서위반, 여성에 대한 무시’ 이어서 ‘성차별적 직장예절매뉴얼 제작“ 등 논란이 되었던 현안 문제가 여전히 해결되지 않고 있다.

구리시는 감사과의 조합원들에 대해 1차 중징계요구를 했다.

이어 2차 중징계를 요구하였으며 이로 인해 구리시와 청소년재단 그리고 노동조합은 격하게 대립하고 있는 상태이다.

한편 노조는 4월 7일 오후 2시30분 구리돌다리공원에서 ‘구리시청소년재단 단체교섭 승리와 현안문제 해결을 위한 공공연대노조 경기본부 결의대회(가제)’를 진행할 예정이다.

공공연대노동조합 김학균 경기본부장은 ”파업을 포함한 다양한 쟁의행위를 통해 여성가족부 장관상 등을 수차례 수상할 정도로 구리시를 선양하고 있는 조합원들의 업무성과에 걸맞는 근로조건을 쟁취할 것이며, 편향된 성인지적 관점에서 벗어나지 못하고 무능하기 짝이없는 구리시와 구리시청소년재단의 행태를 폭로할 것"이라고 말했다.

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