중부지방고용노동청 의정부고용지청(지청장 이수종)은 내실있는 직업훈련을 유도하여 ‘훈련의 질 향상’에 기여하고자 관내 직업능력개발 훈련기관 151개소를 선정하여 금년 2월부터 정기 지도·감독을 실시한다고 밝혔다.

선정기준으로는 2013년도 훈련 실시이력이 있는 기관 전체를 대상으로 하되, 훈련기관 역량평가등급을 토대로 점검주기를 결정한다. 
 
2013년도 훈련기관 128개소에 대해 정기지도·점검한 결과 출결관리 부적정 등으로 행정조치가 이루어진 기관은 38개소로, 전체 점검대상 대비 적발율 29.6%로 확인됨에 따라, 훈련기관 운영실태가 부실한 것으로 드러나 지난해와 마찬가지로 올해에도 훈련 내실화를 위하여 훈련기관 지도점검에 매진할 예정이다.

정기 지도·감독 이외에도 언론보도, 민원야기, 원격훈련 모니터링 결과 부정훈련 가능성이 있는 등 지도‧감독 필요성이 있는 훈련기관에 대하여는 수시로 실시할 예정이다.

이에 앞서 의정부고용센터에서는 2월중으로 직업능력개발훈련 설명회를 개최 하여 훈련기관으로 하여금 관련 규정을 숙지하고, 국고보조금으로 지원되는 훈련인 만큼 책임의식을 가지고 훈련에 임하여 성과를 높이도록 할 예정이다.

이수종 의정부고용노동지청장은 “역량있고 높은 성과를 내는 훈련기관에 대해서는 심사절차 간소화, 훈련비 추가지원 등 인센티브를 확대하는 한편, 부실·부정훈련 등 도덕적해이가 문제되는 기관은 관련규정에 의거하여 행정조치 및 형사고발 등 직업훈련시장에서 퇴출 될 수 있도록 강력한 조치를 취할 것이라며 이를 위해서는 먼저 훈련기관의 의식개선 노력이 필요하다”라고 말했다.

* 평가등급 A 자율점검, B~D등급 연1회 이상, 최하위등급은 연2회 이상