최근들어 사회적 이슈가 되고 있는 직장 내 성희롱·성폭력과 관련하여 잘못된 오해와 판단기준, 유형 및 예방법, 처리 절차와 조치 기준 등 성인지 감수성을 높이는 교육위주로 진행하였고, 장애(인)의 의미, 장애 유형의 특성 및 응대 에티켓, 장애인을 위한 정당한 편의제공, 장애인차별금지법, 직장 내 장애인의 인권 등 장애인 인식 개선을 위한 내용으로 교육을 했다.

재단은 이번 교육을 통해 성희롱·성폭력에 대한 잘못된 오해를 바로잡으면서 성희롱·성폭력에 대한 기준 정립을 통해 직장 내에서 발생할 수 있는 문제를 사전에 방지하고, 또한 장애(인)에 대한 인식 개선을 통해 모두가 평등하고 안전한 일상이 될 수 있는 재단을 만들어 나갈 수 있도록 전 직원이 다짐했다.

끝으로 김광회 대표이사는 “이번 직장 내 성희롱 예방 및 장애인 인식개선 교육을 통해 보다 안전하고 평등한 근로환경을 조성하고, 시정목표 중 장애인이 행복한 도시, 의정부를 만드는 일에 재단 모든 임·직원이 최선을 다해 주길 바란다”고 당부했다. 

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