대한민국 일자리 으뜸기업 인증은 양질의 일자리 창출 성과를 거둔 민간기업 100개사를 선정하여 신용평가·금리우대, 세무조사 유예, 정기 근로감독 면제 등 212개의 행·재정적 지원을 제공하는 사업이다. 

   

2년 연속 으뜸기업으로 선정된 ㈜케이지엔지니어링종합건축사사무소는‘21년 대비 14.23% 고용이 증가하였고 신규채용자 390명 중 34.6%를 청년으로 고용하여 코로나 장기화로 취업에 어려움을 겪고 있는 청년 일자리창출에 기여하였으며,

  

정규직 채용 원칙과 자녀 초교 입학축하금, 복지포인트 지급, 보육수당, 무료 까페테리아 운영 등으로 계속 근로하고 싶은 근무환경 조성을 위해 노력하였다. 

주식회사 일신비츠온은 주 40시간제 준수를 통해 일·생활 균형을 실천하고 장애인 근로자 고용을 확대하여 최근 2년간 재직 인원이 3배 이상 증가(6명→18명)하는 등 사회적 약자를 포용하는 고용정책을 추진하였으며 이외 물류·배송업무 근로자의 단체보험 가입, 간호사가 상주하는 건강관리실 운영 등 안전한 근로환경 구축을 위해 노력하였다. 

㈜경호엔지니어링종합건축사사무소는 가족사랑의 날, 여가생활의 날을 지정·운영하고 장거리 거주 직원 160여명에게 무상으로 숙소를 제공하여 출·퇴근 소요시간 단축 및 일·생활균형을 실천할 수 있도록 지원하였고 50세 이상 장년 및 고령자에게도 열린 채용을 실시한 결과 50세 이상 근로자 재직비율이 55.6%에 이르는 등 취업취약계층의 일자리창출에 기여하여 2019년 이후 2번째로 으뜸기업에 선정되는 성과를 이루었다. 

김학수 의정부지청장 직무대행은 “MZ세대 인재채용을 위해서는 워라밸 및 노사가 함께 성장하는 조직 문화를 갖추는 것이 필수임”을 강조하면서 “조직 쇄신 노하우를 다른 기업에서도 공유하여 지역사회에 확대될 수 있도록 향후에도 좋은 일자리 기조를 유지하고 모범을 보여달라”고 격려의 말을 전하였다. 

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