이번 간담회는 직원들과의 대화를 정례화하겠다는 김동근 의정부시장의 뜻에 따라 마련됐다.

김동근 의정부시장은 간담회를 시작하기에 앞서 직원들의 앞에서 ▲공정하고 투명한 업무수행 ▲직위를 이용한 금품․향응 수수, 알선·청탁 등의 금지 ▲조직 구성원의 소신있는 업무 추진을 위한 외부의 부당한 간섭 배제 등의 내용을 담은 청렴서약서를 작성한 후 편안한 분위기로 간담회를 주재했다.

이번 간담회는 기존의 형식적인 소통 방식에서 벗어나 개인의 고충과 조직문화 개선 사항, 인사 관련 건의 사항 등에 대해 자유롭고 거리감 없이 진행됐으며, 참석한 직원들은 직접 만나기 어려웠던 시장에게 평소 묻고 싶었던 질문을 가감없이 질의했다.

김동근 의정부시장은 “우리 조직문화의 변화는 우리 스스로가 느끼는 문제점을 서로 공유하고 개선·발전시켜 나갈 때 가능하다”며  “현재 추진하고 있는 조직환경 개선 과제에 여러분의 의견들이 잘 반영될 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.

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