고양특례시는 적극행정을 일상화하고 소극행정을 예방하여 시민들이 일상에서 체감할 수 있는 행정서비스를 제공하기 위해 ‘2023년 적극행정 실행계획’을 수립·추진한다고 3일 밝혔다.
올해 실행계획은 ▲지자체장이 선도하는 적극행정 문화 조성 ▲적극행정 공무원 우대 강화 ▲적극행정 공무원 보호·지원 확대 ▲소극행정 예방 및 혁파 ▲적극행정 참여·소통 강화 등 5개 분야 13개 추진과제와 4개 중점과제로 구성된다.
적극행정 중점과제는 ▲기업애로 해소를 위한 맞춤형 지원 ▲보행자가 안전한 고양시 구현을 위한 건설현장 보행자 안전통로 설치 ▲자동차 검사·보험 과태료 고지 실태 개선! 모바일 고지 행정 확대 운영 ▲옥외영업신고(변경)사항 관련 업무절차 개선 등 4건을 선정해 시민이 체감할 수 있는 성과를 창출하도록 노력할 예정이다.
또한 상·하반기 적극행정 우수공무원을 선발해 인센티브를 부여하고, 공무원의 적극적인 의사결정을 지원하는 적극행정위원회 의견 제시와 사전컨설팅 제도를 활성화한다.
이와 함께 적극행정 면책 활성화와 적극행정 공무원을 보호 및 지원하는 반면, 소극행정에 대해서는 주기적으로 점검하고 엄정 조치해 조직 내 소극행정 예방과 혁파를 위한 노력도 계속한다.
고양시 관계자는 “고양특례시민들이 일상에서 체감할 수 있도록 적극행정을 일상화하고, 공직 내 적극행정 문화 확산을 위해 올해도 최선을 다하겠다.”고 밝혔다.
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