이번 워크숍은 남양주시의 젊은 여성 지도자를 발굴하고, 빠르게 변화하는 시대에 리더들의 사고 전환 및 여성 지도자들 간 상호 교류를 위해 마련됐다.

남양주시는 여성 리더쉽 사례를 활용한 레크리에이션, MBTI 성향 분석으로 알아보는 나와 타인의 이해, 다양한 웹을 활용한 4차 산업혁명형 리더 되기, 감정 오일테라피와 어싱(earthing) 등 나의 감정을 들여다보고 치유할 수 있는 프로그램으로 구성해 여성 지도자들의 큰 호응을 얻었다.

워크숍에 참여한 여성 지도자들은 “다양한 프로그램을 통해 많은 경험을 할 수 있어서 좋았다”라며 “워크숍에 젊은 여성 리더들이 많이 참석해 새로운 네트워크를 형성하게 되어 무엇보다 기뻤다”라고 말했다.

또 다른 한 참여자는 “MBTI 성향 분석을 하고 일정표 작성에 대한 의견을 나누면서 나와 타인의 사고방식이 전혀 다르다는 걸 이해하게 됐다.”라며 우먼 리더 크루 역량강화 워크숍에 대한 높은 만족감을 표시했다.

최재웅 복지국장은 “지역의 여성 지도자 간 소통하고 공감할 수 있는 뜻깊은 시간이 되었길 바란다.”라며 “앞으로도 이러한 기회를 자주 만들도록 노력하겠다”라고 말했다.

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