ÀÇÁ¤ºÎ½Ã(½ÃÀå ±èµ¿±Ù)´Â ÀçȰ¿ëǰ ȸ¼ö‧¼±º° ¹Î°£À§Å¹ ¾÷üÀÎ ¿¥¿£Å×Å©(ÁÖ)°¡ ¡®2024³â °íǰÁú ÀÚ¿ø¼øÈ¯ Ȱ¼ºÈ ±â¿©µµ Æò°¡¡¯¿¡¼ Àå·Á»óÀ» ¼ö»óÇß´Ù°í 11ÀÏ ¹àÇû´Ù.
ÇØ´ç Æò°¡´Â ȯ°æ°ø´ÜÀÌ »ý»êÀÚÃ¥ÀÓÀçȰ¿ëÁ¦µµ(EPR, Extended Producer Responsibility) ¿î¿µ±â°üÀ¸·Î¼, ¸Å³â ÀçȰ¿ë ¿ø·áÀÇ °íǰÁúȸ¦ À§ÇÑ ³ë·Â°ú ȸ¼ö ½ÇÀû µîÀ» Á¾ÇÕÀûÀ¸·Î Æò°¡ÇØ ¿ì¼ö ¾÷ü¸¦ Æ÷»óÇÏ´Â Á¦µµ´Ù.
¿ÃÇØ´Â Àü±¹ 159°³ ȸ¼ö¡¤¼±º°»ç¾÷ÀåÀ» ´ë»óÀ¸·Î, Åõ¸í ÆÐÆ®º´°ú º¹ÇÕ¡¤Çʸ§ ½ÃÆ®Çü Æ÷ÀåÀç µî ¼±º° ǰÁú ÀúÇÏ ¿ì·Á°¡ ÀÖ´Â Ç׸ñÀ» Áß½ÉÀ¸·Î ³»¿ÜºÎ Àü¹®°¡ ½É»ç¿Í ÇöÀå½Ç»ç¸¦ °ÅÃÄ ÃÑ 5°÷À» ¼±Á¤Çß´Ù.
¿¥¿£Å×Å©(ÁÖ)´Â ¿¬°£ ¾à 1¸¸2õ ÅæÀÇ ÀçȰ¿ë Æó±â¹°À» ¾ÈÁ¤ÀûÀ¸·Î ȸ¼ö¡¤¼±º°Çϰí ÀÖÀ¸¸ç, Åõ¸í ÆÐÆ®º´ÀÇ °æ¿ì º°µµ ¹ÝÀÔ ÀúÀå °ø°£À» ¸¶·ÃÇØ À̹°ÁúÀÌ ¼¯ÀÌÁö ¾Êµµ·Ï °ü¸®Çϰí, ºñ´Ò·ù´Â Àüü ¼±º° ¹°·® Áß 45% ÀÌ»ó ³ôÀº ¼±º°·üÀ» À¯ÁöÇØ ¿À°í ÀÖ´Ù.
ÇÑÀÎÈ£ ÀÚ¿ø¼øÈ¯°úÀåÀº ¡°¹Î°£À§Å¹ ¾÷üÀÎ ¿¥¿£Å×Å©(ÁÖ)°¡ º¸¿©ÁØ ³ôÀº ¼öÁØÀÇ È¸¼ö¡¤¼±º° ¼º°ú´Â ´Ü¼øÇÑ ºÐ¸®¹èÃâÀ» ³Ñ¾î ÀçȰ¿ë ºÎ°¡°¡Ä¡ âÃâ¿¡ Áß¿äÇÑ ¿ªÇÒÀ» Çϰí ÀÖ´Ù¡±¸ç ¡°À̹ø ǥâÀ» ÅëÇØ ¾ÕÀ¸·Îµµ ü°èÀûÀÎ ÀçȰ¿ë °ü¸®¿Í ÀÚ¿ø¼øÈ¯ Ȱ¼ºÈ¸¦ À§ÇØ Áö¼ÓÀûÀ¸·Î ³ë·ÂÇØ ÁÙ °ÍÀ» ´çºÎÇÑ´Ù¡±°í ¸»Çß´Ù.
<ÀúÀÛ±ÇÀÚ '°áÁ¤Àû Áø½Çº¸µµ¿¡ °ÇÑ ¾ð·Ð ¨× °æ¿øÀϺ¸', ¹«´Ü ÀüÀç ¹× Àç¹èÆ÷ ±ÝÁö>