동두천시는 지난 1일 2014년 공개경쟁임용 시험을 통해 새로운 식구가 될 임용전 직원을 대상으로 기본소양, 청렴, 후생복지제도, 직장협의회 활동 등 신규직원에게 필요한 교육을 노사가 공동으로 실시했다.

교육대상자는 14명으로 이번 교육을 통해 공직생활을 조기 적응하고 시의 현황을 신속히 파악 할 수 있도록 하였으며, 청렴을 몸소 실천하는 공직자의 자세를 갖출 수 있는 교육이었다.

시에서는 시정현황, 기본소양, 청렴, 후생복지 교육을 실시하고 직장협의회에서는 직장협의회 활동에 관한 사항과 공직자가 할 수 없는 주요불법관행에 대한 내용을 중점으로 실시했다.

임기환 직장협의회장은 처음 공직에 발을 들여놓았을 때 일반인으로서 생각했던 사항과 공직생활을 하면서 느끼는 공직사회와는 엄연한 차이가 있다면서 급격한 사회의 변화에 공직자에게 요구되는 책임과 사명감은 더 커지고 있다면서 짧은 교육일정이지만 후배들에게 도움이 되길 바란다고 말했다.