지난 3월 김영란법 국회 통과로 공직사회의 청렴문화가 시대의 화두로 부상하고 있는 가운데 전국에서 가장 작은 면적의 구리시(시장 박영순)가 투명한 행정서비스로 전국 제일의 청렴도시를 핵심 시책으로 표방하고 나서 주목된다.

시는 지난달 20일 열린 간부공무원 주간업무보고회를 통해 청렴･부패방지를 위한 부서별 추진 시책보고회를 가진데 이어 이달 1일에는 직원 월례조회에서 공직자의 청렴에 대한 가치를 재확인하는 청렴특강 및 전 직원 청렴 결의대회를 가졌다.

이날 특강에서 청렴교육기관인 애듀맥스의 김병진 대표는“한국 사회의 부패구조는 이탈리아와 더불어 인적 네트워크로부터 시작되는 특수한 문화를 가졌다”며,“내년 하반기부터 시행되는 김영란법을 계기로 공직자들 스스로가 청렴에 대한 이해 및 공정하고 투명한 행동원칙을 갖도록 노력해야 할 것이다”고 강조했다. 

이어진 청렴결의대회에는 구리시 전 직원을 대표하여 산업경제과 이성우, 평생학습과 김정아 주무관이 시민의 행정만족도를 높이고 전국 제일의 청렴한 구리시를 만들기 위한 6가지 항목의 결의문 낭독으로 공직사회 청렴문화 정착을 위한 의지를 다졌다. 

이처럼 구리시가 전국 제일의 청렴도시를 표방하며 사실상 핵심시책으로 추진할 움직임을 보이고 있는 가운데 공직사회에도 자발적으로 불합리한 관행을 개선하고 청렴도 향상을 위한 자정노력의 분위기도 감지되고 있다.

최근 구리시 홈페이지에는 청렴동아리인‘죽비소리’에서 강직하고 건전한 공직풍토 조성에 참여할 회원들을 모집하는 공지사항을 띄우고 향후 청렴시책 및 슬로건 개발, 내부 청렴도 향상을 위한 직원간 소통문화 조성 등 다양한 자정노력 방안을 모색하기 위한 본격적인 활동에 나서 눈길을 끌고 있다. 

또 얼마전에는 이성인 부시장이 세계 최고의 청렴국가인 싱가폴의 사례를 들며“부서내에서 상․하 직원간의 높고 낮음을 불문하고 서로 존중하고 소통하는 직장 풍토를 조성할때만이 모든 공직자들이 시민을 위한 바른 행정을 펼쳐 나갈 수 있으며, 시민들이 공감하는 청렴 구리시가 될 것”이라며 직원들의 청렴에 대한 실천의지를 강한 어조로 강조하기도 했다.

박영순 구리시장은“구리시는 지난해 국민권익위원회 주관 청렴도평가에서 기초자치단체‘시’단위 전국 2위라는 높은 성과에 그치지 않고, 잘못된 관행을 과감히 청산하고 민원인 누구나 만족하는 행정, 공직사회에 대한 불만이 없는 신뢰받는 친절행정, 시민의 눈높이에 맞는 공직자 의식개혁으로 외부청렴도는 물론 내부 청렴도 향상으로 올해 전국 1위의 청렴도시가 되도록 하겠다”며 공직사회 고강도 청렴실천의지를 분명히 했다.