김동근 후보는 17일 오전 의정부시 지역복지보장협의체 여성가족분과 위원들과 다각적인 의정부 여성복지 관련 현안들에 대한 의견을 나눴다.

 

이상윤 분과장(의정부 여성근로자 복지센터 소장)을 비롯한 4명의 위원들과 간담회를 가진 김동근 후보는 의정부의 여성복지 현황과 건의사항들을 청취하고 이에 대한 후보자로서의 정책 공약과 의지를 표명했다.

 

김동근 후보는 우선, 여가부 산하 사회복지사의 임금 개선이 시급하다는데 의견을 모으고 지자체장으로 해결할 수 있는 방안을 적극 추진해 나가기로 약속했다.
 
특히 이들이 보건복지부 산하 사회복지사 급여의 80% 수준이라는 점은 차이를 넘어 차별의 수준으로 인식된다며, 김동근 후보가 발표한 사회복지 종사자 적립금 매칭(월 7만원 한) 지원 정책 공약을 설명하기도 했다.
 
사회복지 종사자 적립금 매칭 지원 사회복지 종사자 처우에 관한 지원 조례가 있음에도 이에 대한 실천항목이 없는 의정부 현실을 지적하고, “사회복지사뿐 아니라 종사자 모두 취약계층에게 서비스를 전달하는 인력으로 이들이 행복해야 서비스의 질도 높아지고 취약계층들도 행복해 질 수 있다”는 김동근 후보의 사회복지 기본 철학을 반영한 정책 공약이다.

 

한편 김 후보는 여성 사회복지 종사자들의 처우 개선은 지자체 단체장의 의지라는 것을 강조하고, “서울시와 인천시, 성남시, 시흥시 등의 사례를 다시 한번 깊이 연구하겠다”고 약속했다.

 

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