경기도교육청 직장협의회는 11월 5일 경기도교육청 조직개편에 대한 본청 직원 인식 설문조사 결과를 발표했다.

 

경기도교육청 직장협의회는 본청 구성원 간 소통·협력하는 문화 정착을 위해, 본청 구성원들의 경기도교육청 조직개편에 대한 인식조사 결과를 조직‧인사 부서에 전달하였다.

 

이번 설문조사는 2020년 9월 21일부터 10월 2일까지 2주간 실시하였으며, 설문 문항은 크게 4개 파트*로 나누어 조사하였다.

 

설문조사 결과 전문(全文)은 경기도교육청(본청) 지방공무원 직장협의회 네이버 카페에서 확인할 수 있으며, 본청 조직 슬림화에 따른 감원 규모 및 인사전보 기준 등에 관한 본청 직원들의 인식도 살펴볼 수 있다.

 

설문 응답자의 38.3%는 본청 슬림화에 따른 감원 규모가 최소화되어야 한다고 생각하고 있으나, 19.1%는 교육지원청으로 이관되는 사무의 비율만큼 감원해야 한다는 의견도 있었다.

 

또한 본청 조직 슬림화에 따른 인사 전보 기준과 관련해서는, 설문 응답자의 40.0%가 교육지원청으로 이관되는 사무 대상자를 감축해야 한다는 의견이 다수를 차지했다.

 

경기도교육청 직장협의회는, 설문조사 결과를 조직 및 인사담당 부서장에게 전달(11월 3일 ~ 4일)하여 조직개편 정책과 후속 인사조치 시행에 참고해 줄 것을 요청하였다.

 

또한 조직개편과 인사조치는 교육감의 고유사무이자 전속적 권한이므로, 당초 목적과 취지에 맞도록 일관성 있게 추진하되, 외부의 의견 중 합리적이라 판단되는 것은 적극 반영이 필요함을 전달하였다.

 

마지막으로, 경기도교육청 직장협의회 관계자는 설문조사 결과에 대해,
 “그 동안 조직개편이 있을 때마다 본청 하위직 공무원들의 의견은 사석(私席)에서만 존재할 뿐, 공식적인 단체에서 공식적인 방법으로 제출된 적이 없었다"라며 "이번 기회를 통해 6급이하 공무원들이 본청의 모든 정책에 적극 소통하고 구성원 간 협력하는 문화가 정착되는 기회가 되었으면 좋겠다”고 소회를 밝혔다.

 

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