양주시시설관리공단은 11월 16일 2020년 신규직원 채용에 최종 합격한 직원 12명에게 임용장을 수여하고 신규직원 교육을 실시하였다.

 

신규직원은 공개경쟁 NCS 기반 블라인드 채용으로 서류, 필기, 면접 전형을 거쳐 최종 합격자를 선발하였으며, 약 2주간 신규직원 직무수행과 병행하는 교육훈련(OJT)을 실시하고 본격적으로 직무를 수행할 계획이다.

 

특히 공단은 이번 채용에서 장애인 대상 전형을 별도로 진행하여 장애인 1명과 청년 고용 창출을 위한 8명의 청년을 신규직원으로 채용하였다.

 

공단 이사장은 “이번 신규직원 중 8명을 청년(만15~34세)으로 채용하여 정부 정책인 공공기관 청년 채용에 크게 기여하였고 장애인을 별도로 채용하는 등 앞으로도 청년 및 사회적 취약계층에 대한 사회적 책임을 다하기 위해 노력하겠다＂고 전했다.

 

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